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La pandemia generó grandes retos para la educación. Desde el punto de vista de algunas instituciones fue masificar y ampliar el uso de las tecnologías, así como lo que eso representa a nivel estratégico, administrativo y pedagógico. Desde el punto de vista docente, representó usar tecnologías para transferir la práctica del aula a la pantalla. Sin embargo, […]
Uno de los desafíos más importantes en la #educación #virtual es la elaboración de contenidos según las características del medio, el contexto de los usuarios finales que realizarán la formación y también el contexto y alcance de cada institución. Es allí en donde se hace fundamental la aplicación de estrategias acorde con estas condiciones y […]
Pues según el concepto establecido por Alonso de Keefe en 1988 dice “los estilos de aprendizaje son los rasgos cognitivos, afectivos y fisiológicos que sirven como indicadores relativamente estables, de cómo los alumnos perciben interacciones y responden a sus ambientes de aprendizaje”. Los rasgos cognitivos están relacionados con la forma en que los estudiantes estructuran […]
Cuando revisamos las plataformas de gestión de aprendizaje, podemos encontrar plataformas robustas como los distintos LMS (Learning Management System), hasta las páginas web que configuran plugins como Learndash para ofrecer contenidos.Cuando hablamos de la posibilidad de generar reportes e indicadores, son los LMS los que facilitan esta información. Podemos mencionar: #Territorium, #Canva, #Desire to Learn, #Blackboard Learn, #Moodle, entre otras.Pero en muchas […]
-Soluciones rápidas, claras, concretas, asertivas y concisas para impartir en formación virtual.– Involucrar a los funcionarios/colaboradores/estudiantes en el aprendizaje constante para promover la mejora y evolución constante de las metas de la entidad y que de igual manera promueva la mejoría de su calidad de vida de los estudiantes, de sus condiciones profesionales y personales.– […]
La multinacional 3M, potencia el aprendizaje constante de sus empleados con herramientas de gamificación, proveedores de contenidos y plataformas de inteligencia artificial, según una publicación del ORH OBSERVATORIO DE RECURSOS HUMANOS de Madrid, en donde comentan su interés por implementar el uso de plataformas como Capaball, que utiliza algoritmos de Deep Learning y Machine Learning para ofrecer la evolución […]
¿Te has preguntado alguna vez, si existen herramientas o métodos de aprendizaje virtual que te ayuden a reforzar el trabajo en equipo de tu empresa? Mas allá de las herramientas tecnológicas a utilizar está la estrategia #didáctica y pedagógica.´Podemos tener escenarios en los cuales se pertenezca a una comunidad de empresarios dentro de la cual cada uno […]
Cuando una institución que lleva mucho tiempo y tiene un gran alcance en su formación presencial, realizar el proceso de transición para la comunidad no es un proceso inmediato ni sencillo. Pero hay algunos tips que pueden facilitar este proceso: 1. Involucra a los distintos roles de tu institución en todo lo que se requiere para […]
A continuación desde CYK, te compartimos algunos beneficios de tener un e-learning personalizado: Si te has sentido con dudas sobre el por qué implementar #elearning como recurso de aprendizaje para tu empresa, y qué ventajas traerá esto para ti y tu marca, hemos recopilado una serie de 6 importantes ventajas, que te ayudarán a entender mejor. 1.Conectar […]
En Connect iniciamos esta semana brindando una asesoría de implementación de la virtualidad y nos preguntaron: ¿Por qué realizar la inducción corporativa de manera virtual? Desde nuestra experiencia, queremos compartirte las razones: 1. Permite recopilar la información y dejarla estandarizada.2. Desde cualquier lugar pueden realizar este proceso sin necesidad de desplazamiento.3. Se pueden establecer momentos […]